Des jeunes du quartier de Penhars engagés dans un chantier éducatif à Kermoysan
Dans le cadre du dispositif contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 », plusieurs jeunes du quartier prioritaire de Kermoysan, à Penhars (Quimper), ont participé à un chantier éducatif visant à améliorer leur cadre de vie.
L’OPAC de Quimper-Cornouaille, premier bailleur social du quartier, est pleinement impliqué dans le contrat de ville porté par Quimper Bretagne Occidentale et l’État. Ce programme rassemble une quinzaine de partenaires, parmi lesquels la Ville de Quimper, la Région Bretagne, la CAF du Finistère, ainsi que de nombreux acteurs publics et associatifs, mobilisés pour le développement du quartier.
Dans ce contexte, une action concrète a été organisée sur deux demi-journées, en partenariat avec la Maison Pour Tous (MPT) de Penhars et le service de prévention spécialisée de la Fondation Massé Trévidy.
Les jeunes participants ont pris part à plusieurs missions utiles et visibles :
- Le nettoyage des abords des résidences, avec ramassage de déchets pour améliorer la propreté du quartier
- La peinture d’une cave commune afin de rendre cet espace plus agréable et accueillant
Au-delà des travaux réalisés, ces chantiers éducatifs favorisent l’implication des jeunes dans la vie de leur quartier. Ils leur permettent de mieux comprendre leur environnement, de valoriser le vivre-ensemble et de créer du lien avec les équipes de proximité de l’OPAC.
Encadrés par des agents de secteur et chefs de secteur du quartier de Kermoysan et des animateurs et éducateurs professionnels (Sébastien, Fanny et Gaëlle), les jeunes ont fait preuve d’implication et de motivation tout au long de l’opération. Cette expérience contribue à renforcer le respect mutuel et à donner davantage de sens aux échanges du quotidien entre habitants et professionnels.
et Frédéric, chef de secteur
« Ces actions concrètes permettent aux jeunes de s’approprier leur environnement tout en contribuant activement à l’amélioration du cadre de vie de tous les résidents mais surtout de travailler aux côtés et avec notre personnel de proximité. L’objectif consiste à ce que demain le « Bonjour » entre les jeunes et le personnel ait plus de sens et que cette action aide la population à prendre conscience de ses actes quotidiens tout en respectant le travail de proximité de nos agents. »
